公务回避制度

   为更好地保证干部做到公正廉洁，避免不正之风产生，根据上级有关规定，结合我院实际情况，特建立

公务回避制度。

    一、公务回避内容包括干部任免调配；档案管理与转递；调整工资；入党；评定和聘任专业技术职称

；查处违纪违法案件；招干招工转干；转业军人的安置；招生；教职工工作安排；在职职工派出学习；住

房分配；调整与出售等。

    二、回避内容中的各项工作凡涉及到本人或其亲属（包括配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻

亲属）的，本人应主动回避，不参加考察、调查、讨论、审批（不包含在实行回避的情况下，经有关会议

集体讨论通过又涉及全院性的、需要履行审批手续的），也不得指使和暗示他人施加影响和干预。

    三、领导干部与其亲属不得担任有直接上下领导关系的职务。

    四、干部与其亲属不得在双方直接隶属同一领导人员的部门担任职务。

    五、学院领导干部的亲属不得在校内从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作。

    六、公务回避制度的监督实施工作由纪委、监察部门负责。